Fundación Laboral de la Construcción del Principado de Asturias

Jueves, 09 de Septiembre de 2010

Noticia

El coste de los despidos quintuplica el gasto en formación profesional

Los costes laborales se alejan peligrosamente de los componentes más productivos. Según la encuesta anual publicada esta semana por el Instituto Nacional de Estadística, el año pasado se dedicaron 96 euros por trabajador a gastos de formación, ocho menos que en el ejercicio anterior. En cambio, las indemnizaciones por despido supusieron una media de 482,5 euros por empleado, lo que supone un avance del 43% respecto a 2008.

El fuerte deterioro del mercado laboral derivado de la recesión económica contempla así una variante más: las empresas españolas dedican cinco veces más dinero a indemnizar a los trabajadores despedidos de forma improcedente que a formar a su plantilla. En 2008, esa relación era de 3,5 a 1.

La encuesta refleja un alza del 3,5% en el coste laboral total por cada trabajador, hasta sumar 30.670 euros. Eso sí: ese aumento se descompone en variables con comportamientos muy dispares. Los mayores avances se registran en las indemnizaciones (el citado 43%) y las prestaciones sociales (11,9%). En cambio, los gastos de transporte cayeron un 10,6%, por un 8% de los de formación.

(29/07/2010)

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